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La lettre d'information du syndicat Interco de Maine-et-Loire
N°38 - Juillet 2025
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Retour sur les congrès de l’URI (Union Régionale Interprofessionnelle) CFDT des Pays-de-la-Loire et de la fédération Interco CFDT qui se sont déroulés respectivement du 11 au 13 juin à Angers et du 23 au 26 juin à Orléans |
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Retraites : fin du conclave
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Pour les organisations syndicales, la négociation relative aux retraites s’est achevée le 23 juin sur un constat d’échec. La proposition du Premier ministre de “remettre le couvert” n’a pas de sens vu l’attitude du patronat, qui refuse de partager l’effort. |
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Les températures grimpent… et avec elles, les risques liés à la chaleur au travail.
Bonne nouvelle : un récent décret vient renforcer les obligations des employeurs, dans le privé comme dans le public, pour mieux protéger les travailleurs et les travailleuses face aux nouveaux risques climatiques.
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Interco CFDT réclame le maintien à 100% pour tous les agents et le remboursement immédiat pour les filières SIS et police municipale
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La fédération Interco a publié une note sur la rémunération en cas d'arrêt maladie ordinaire.
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La pétition relative au maintien du plein traitement pour les agents publics pendant les 3 premiers mois d'un congé de maladie ordinaire est toujours active. Si vous n'avez pas encore signé, n'hésitez pas ! |
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Un nouvel élan pour un syndicalisme engagé et solidaire
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Communiqué de presse de Marie MENELLA, nouvelle secrétaire générale de la fédération CFDT Interco, élue lors du 15è congrès d'Orléans. |
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N'oubliez pas de faire de la pub pour la CFDT : l’adhésion découverte est ouverte jusqu'au 30 septembre 2025.
Cette adhésion permet de découvrir la CFDT pendant 3 mois avant la première cotisation !
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Situation des fonctionnaires stagiaires pour les 3 Fonctions publiques
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Le décret n°2025-402 du 2 mai 2025 modifie les conditions de prise en compte de la période de congé parental des fonctionnaires stagiaires pour l'avancement ainsi que l'âge maximum de l'enfant pour ouvrir droit à un congé sans traitement pour l'élever.
Congé parental
Initialement, la période passée par le stagiaire en congé parental était prise en compte pour la moitié de sa durée dans le calcul des services retenus pour l'avancement d'échelon à la date de sa titularisation. Désormais, la période de congé parental du fonctionnaire stagiaire pour l'avancement est prise en compte dans son intégralité.
Congé sans traitement pour élever un enfant
Également, le décret du 2 mai 2025 vient aligner le droit à congé sans traitement pour élever un enfant des fonctionnaires stagiaires avec la disponibilité de droit pour élever un enfant des fonctionnaires titulaires, en portant à 12 ans, au lieu de 8 ans, l'âge maximum de l'enfant ouvrant droit à un congé non rémunéré pour l'élever.
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L'équipe du comité de rédaction de la lettre d'information d'Interco49 va partir en vacances !
Nous vous retrouverons donc en octobre.
Mais les permanents d'Interco49 sont toujours joignables au 02.41.24.40.17
Bel été à toutes et tous, prenez soin de vous
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Contact
CFDT Interco 49
Bourse du travail
14 place Imbach
49100 ANGERS
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